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這次去旅行住了這間大木戶酒店 (Okido Hotel)真的太棒了~~

旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,

最後選擇了這間大木戶酒店 (Okido Hotel)真是沒選錯~

服務好又親切而且價格也便宜~~開心~~~

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

大木戶酒店 (Okido Hotel) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 大木戶酒店 (Okido Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於大木戶酒店









簡介











當您來訪土庄時,大木戶酒店所提供的優質服務與高品質住宿將帶給您賓至如歸的享受。 在這裡,旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

同時大木戶酒店提供多種多樣的設施,令您在土庄期間的旅程更豐富。 飯店安排了可寄放行李, 會議設施, 租車, 餐廳, 乾洗服務,旨在為客人提供最舒適的體驗。

您將能真切地感受到大木戶酒店的特有的氛圍,它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見,如: 空調, 暖氣, Morning call鬧鐘服務, 書桌, 電話, 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 不管您是哪一種類型的遊客,大木戶酒店都是來土庄的理想下榻飯店。







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省錢旅遊








服務設施摘要













網路服務









  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









交通服務/設施









  • 租車服務







  • 停車場







  • 單車出租









公寓式酒店

健身休閒活動









  • 遊戲室









休閒娛樂設施









  • 卡拉OK







  • 按摩







  • 專用海灘







  • 花園







  • 桑拿三溫暖







  • 釣魚









餐飲服務









  • 自動販賣機







  • 餐廳









泳池與戲水設施









  • 溫泉









服務與便利設施









  • 可寄放行李







  • 乾洗服務









  • 吸菸區







  • 商店











接待設施









所有客房均提供









  • 平面電視







  • 空調







  • 暖氣







  • 休憩區







  • 書桌







  • 電話





  • 訂房

    冰箱







  • 浴缸







  • 衛星頻道/有線電視







  • 吹風機







  • 淋浴設備







  • 盥洗用品













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預訂與入住須知【必讀】















  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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飯店


重要須知【必讀】











To eat dinner at the hotel's restaurant, a reservation must be made by 20:00 the day before.

Guests with a tattoo may not be permitted to enter public bathing areas and other public facilities.








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飯店民宿比價




商品訊息簡述:



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注意:下方具s有隨時更新的隱藏版好康分享,請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!

下面附上一則新聞讓大家了解時事

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時序進入第 4 季,人力銀行今( 22 )日公布景氣暨勞動市場趨勢調查, 8 成 1 企業透露,第 4 季有徵才計畫,較去年同期高出 1 成,平均提供月薪 32,049 元,創下 4 年來同期新高。至於打算在第 4 季為員工加薪的企業則占 5 成,不過,僅 7% 採「全面加薪」。

住宿折扣yes123 求職網今日公布「雞年第四季景氣暨勞動市場趨勢調查」, 81.4% 的企業透露,今( 2017 )年第 4 季有徵才計畫,低於 6 月調查的 88.3% ,但高於去年同期的 71.4% 。其中,徵才意願較高的行業為「傳統製造業」( 91.4% )、「批發零售與貿易」( 91.1% )以及「科技資訊」業( 88.6% )。調查並發現, 5.8% 的企業第 4 季不只無徵才計畫,反而有裁員計畫。

在有徵才計畫的企業中,平均提供月薪落在 32,049 元,高於上季調查的 30,464 元,也優於去年同季的 31,685 元,創下 2013 年以來同期新高。



▲yes123 調查,第 4 季有徵才計畫的企業中,平均起薪 32K ,創 4 年來同期新高。(圖/yes123 提供)

不過, yes123 求職網發言人楊宗斌解讀,起薪成長單純是「季節性因素」,無關長期景氣變化。由於第 3 季屬於畢業生求職與暑期打工旺季,平均起薪原本就比較低,進入第四季,企業鎖定的是有經驗的「職場老鳥」,若要吸引這些人才犧牲年終獎金提前跳槽,必須提供「補償誘因」,職缺薪資自然往上調整。

而在政府帶頭為公務員加薪,希望民間企業跟進下,調查顯示,50% 的企業透露,在第 4 季有為員工加薪計畫,不過, 43% 採「績效加薪」,僅 7% 屬於「全面加薪」,平均調幅為 3.2% ,與公務員加薪幅度相當。

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